Рамо до рамо

„Рамо до рамо“ (Side by side) е програма на Yettel за професионално развитие и корпоративно-социална интеграция на хора с различни възможности. Участниците в програмата имат възможност да работят по срочни проекти в избраната от тях област в продължение на две години. Всеки участник става част от сплотен екип и получава личен ментор. Това е още един начин, по който Yettel заявява значимостта на многообразието в компанията и предоставянето на равен шанс за реализация на всички.

Какво представлява програмата?

Социалната програма „Рамо до рамо“ подава ръка на хора с различни възможности в тяхното професионално развитие и в социалната им интеграция.

Тази година програмата отбелязва своята 10-та годишнина. Вдъхновени от нейният успех създадохме инсталацията „Огледай се“, която повдига темата за толерантността и приемствеността по различен начин. Създадена от осем огледални повърхности, инсталацията кани хората да се огледат в нея – за да видят себе си, но и за да приемат тези около тях.

Четирите части на елхата съдържат послания, вдъхновени от концепцията за Многообразието, Приобщаването, Равнопоставеността и Принадлежността (от английски DEI&B – Diversity, Equity, Inclusion, Belonging). Всяка страна ни предизвиква с тематични послания, които можем да приемем не само в празничния сезон.

Огледай се Всеки човек е неповторим

Бъди толерантен Подай ръка

Бъди любопитен Вслушай се

Приеми другия Усмихни се на непознат

По линия на подбор ни помага нашия партньор неправителствената организация - Jamba, с която работим вече шеста година подред. Jamba ни помага с разпространяването на обяви в релевантни канали, първична селекция и интервюта с избраните кандидати. Всяко едно интервю е специфично, както и всеки един подбор, но се стараем да бъдем отговорни към кандидатите и да отговорим на техните потребности в интервюто.

Какво получават кандидатите?

Работа по проект в избраната област

Възможност за повишаване на конкурентоспособността

Психологическа подкрепа

Участие в реалните дейности на голяма международна компания

Работа в отворена и достъпна работна среда и подкрепящ екип от професионалисти

Ментори, въвеждащи и подкрепящи всеки участник в процеса на работа

Период от 2 години

Възможност за учене, развитие и придобиване на практически познания в конкретни проекти

Възможност за напълно дистанционно участие (назависимо от населеното им място)

Всички кандидатури се разглеждат при пълна конфиденциалност и при спазване на приложимото законодателство относно обработването на лични данни. Повече информация може да откриеш в секция Лични данни > Политика за личните данни при извършване на подбор на персонал.

40 участника стартираха своя професионален кариерен път през изминалите 10 години история на програмата „Рамо до рамо“. Получихме висока оценка от Top Employer Institute – 90 от 100 пункта показател за равнопоставеност в компанията.